本报讯（记者 王睿）记者日前从市合作交流办获悉，我市通过选优派强党政干部、专技人才组团帮扶、创新选派农村党务工作者等举措，实现人才支援“质”上升级、“量”上加力，使派出单位与援派单位部门对口、职能对接，将天津市乡村基层治理、乡村建设“三美四乡”、科技助农“耕耘行动”等经验机制与模式复制推广到甘肃省，助力巩固拓展脱贫攻坚成果、全面促进乡村振兴。

　　我市新选派党政干部79名，总共123名，同时组建专业对口、结构互补、协同高效的帮扶团队，打造示范学校、示范医院、示范园区等示范工程。据了解，结合脱贫县人才需求，我市制定了1068人次专业技术人才选派计划，力争在每个脱贫县打造1所教育帮扶示范校（班）、1个津甘共建示范园，在每个乡村振兴重点帮扶县创建1家医疗帮扶示范医院；同时选派驻留6个月以上的专业技术人才638人，组织23家三甲医院向麦积区、舟曲县等8个乡村振兴重点帮扶县（区）人民医院选派医院管理人员、医疗专家等41人，通过“院包科”“师带徒”“组团式”医疗帮扶，帮助甘南州人民医院晋级三级乙等综合医院。

　　在选派444名教师、403名医生的基础上，我市增加选派52名园区管理人才、46名城乡管理人才、39名农业技术人才，丰富专技人才的专业和领域，推动津甘两省市在各领域交流互鉴，助力脱贫县在多领域提升治理能力与服务水平。

　　以津甘两省市联合打造的乡村振兴示范村为重点，我市还从涉农区选派34名农村党务工作者，分别到乡村振兴示范村担任村党支部副书记，配合抓好村党组织建设、完善天津帮扶资金使用管理机制、高水平谋划实施乡村振兴项目，搭建津甘两省市村（社区）、企业互动交流的平台，协助示范村推广积分制、清单制、数字化等乡村治理方式。