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一批“40岁+”的中年女性、农村妇女,用善于发现的双眼、灵巧的双手、踏实的心态,发现商机、创造财富,进而又带动身边的妇女实
现灵活就业。这种“1个带头人激活N个岗位”的“乘数效应”不断凸显,每个创业女性都成为带动就业的“蒲公英种子”。~~~
专家观点~~~
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2025年03月07日 星期五
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专家观点
妇女创业就业不仅是经济议题 更是推动社会公平与区域协同的关键抓手
天津大学宣怀学院副院长 张琳

  天津市妇联紧扣时代脉搏,紧跟国家战略导向,紧紧围绕“创业+就业”的核心抓手,在妇女创业就业领域积极探索、大胆创新,不断摸索服务精准、区域协同的发展路径,有力推动了我市不同女性群体的创业就业工作,为区域经济高质量发展注入了新动能。

  一是赋能全链条创业服务。市妇联突破传统创业服务碎片化局限,构建“创意萌芽—项目挖掘—孵化成长—产业落地”全生命周期的支持体系。比如,组织优秀女企业家走进高校,向在校大学生传递创业理念;连续举办女性创新创业大赛,挖掘有发展潜力的项目重点培育;在各区支持建立“津帼众创空间”,为项目落地成长提供孵化服务。这些落到实处的创业服务,不仅体现了服务模式的立体化转型,更通过资源链接、技术支持、成果转化、成长赋能,形成了一套可复制推广的工作方法,为其他地区推动女性创业提供了宝贵经验。

  二是激发重点群体的创新活力。针对不同群体实施差异化服务。面向困难女性群体推出“津帼家庭手工坊”项目,帮助她们实现居家灵活就业;通过“津姐家政进社区”,引领家政企业规范化发展,为女性群体提供就业岗位;面向女性科技人员群体,帮助她们链接企业家进行深入交流,助力女性在科技领域创新创业。在“科技创新驱动发展”的时代背景下,让女性科技人才的智慧与创造力得以充分释放,彰显“巾帼逐梦科技,绽放创新光芒”的时代风采。

  三是打造京津冀协同发展创新创业样本。市妇联主动融入京津冀协同发展大局,在“协同发展,共创美好未来”的号召下,通过举办“京津冀女性科技创新创业大赛”等举措,推动区域内人才、技术、资本要素流动,吸引众多优秀女性创业者与创新项目参与,促进了区域间的合作与竞争,营造了良好的创新创业氛围,为打造京津冀协同发展贡献了巾帼力量。

  天津市妇联的工作实践证明,妇女创业就业不仅是经济议题,更是推动社会公平与区域协同的关键抓手,做好妇女创业就业工作,不仅释放了女性的创新创业活力,更能形成“小切口撬动大变革”的示范效应。

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