本报讯（记者 王睿）近日，滨海新区印发《关于进一步深化“三考合一”改革 聚力打造中国式现代化“滨城”样板的意见》（以下简称《意见》），提出14项改革举措、20个创新点，打造综合考评体系，引导广大干部树立和践行正确的政绩观。

　　《意见》聚焦业务工作，通过计算“落实指数”体现“担当力度”，确保广大干部在打造中国式现代化“滨城”样板中见行见效、善作善成，努力创造经得起人民检验的实绩；同时推出包含7个方面88项要素的“推动内涵式发展考核指标池”，每年从“指标池”精选15个关键性、引领性指标，形成各单位个性化考卷；谋划“季度+年度+提级攻坚+任期”的评价模型，设计“双目标值+综合确值+可比计分+分档加权”的核算模型，开发“领导班子+领导干部+内设机构+工作人员”的延伸模型；此外，推进结果运用从“奖惩型”向“发展型”转变，持续提升考核效率和服务效能。