自从12月5日，中国足球3级职业联赛各俱乐部提交新赛季准入材料后，外界一直在等待中国足协对外发布审核通过的公示名单。然而直到2023年的最后一个工作日结束，也没有公示的推出，由此可见，对一些俱乐部而言，围绕着财务困难这个核心，进入下赛季并不容易。

　　中国足协新赛季将放宽中超外援使用政策，几乎成为定局，这是最典型的新政策。具体说就是，过去几个赛季中超联赛一直使用全赛季至多总共注册报名7名外援，同时注册报名6名外援，每场比赛至多报名5名外援，同时在场上4名外援的政策。目前有计划将最后一项同时在场上外援的人数，从4人增加到5人。

　　中国足协调整外援使用政策，能够细数的优点很多，比如减少“报5上4”可能存在的资金浪费；与亚冠联赛的外援使用政策接轨，增强联赛“头部”球队的“外战”竞争力；提高联赛的竞争水平和观赏性，提升品牌价值，更好地吸引观众入场、增加票房收入。不过也必须看到，增加一名外援登场，同样给一些俱乐部的运作，增加了变数。

　　变数首先体现在投入。以天津津门虎队为例，基于预算的考虑，通过提高训练水平最大限度内部挖潜，2023赛季，津门虎队的前半个赛季，只签约了4名外援，直到夏季注册、转会窗口开启，才又增加了一名短期合同外援补充作战能力。假如依然按照上赛季的外援使用政策推进，2024赛季，津门虎队前半个赛季大概率依然只会引进4名外援，而一旦政策调整，是否需要相应调整甚至突破预算增加外援引进数量，以及增加的预算又怎样实现，对俱乐部是一个很大的考验。当然，同样的考验，并不只限于天津津门虎队。

　　增加登场外援人数，等于削减了国内球员登场的人数。按照现行的守门员必须为国内球员的政策，假如场上其他10名球员有5名外援，国内球员仅剩5人，再综合各俱乐部外援引进多集中在中轴线和攻击线的习惯，这些位置国内球员的出场机会也将进一步降低。总而言之，外援政策调整对当下羸弱的联赛影响几何，还需要通过联赛进一步观察。本报记者 顾颖