本报讯（记者 廖晨霞）“顺利拿到这张卡，未来可以解决我和家人落户天津的问题，特别是子女来津上学，不用两头跑了。没有了后顾之忧，可以更放心地在天津扎根发展。”日前，作为首批拿到“海河英才”卡的人才之一，康希诺生物股份公司生产部门高级副总裁李志斌在市引才中心拿到了“海河英才”卡。来自广州的他今年年初刚到天津入职康希诺，通过企业首席科学家举荐拿到了“海河英才”B卡。

　　为加快集聚和留住更多“高精尖缺”优秀人才，我市出台《天津市“海河英才”卡管理办法》，将引进人才“绿卡”升级为“海河英才”卡，全面拓展配套服务功能，在支持对象、优惠政策、办理程序等方面进行全面升级完善，加快营造“近悦远来”的人才发展生态。

　　据介绍，“海河英才”卡是给符合条件的引进人才，用于办理相关手续、享受配套服务和待遇的特殊凭证。发卡对象主要面向战略科学家、顶尖专家和科技领军人才等高层次人才，按照引进人才的不同层次分为A卡、B卡、C卡三类。

　　在完善优惠政策方面，聚焦用人单位和人才重点关注与需求，进一步整合相关职能部门服务资源和事项，为持卡人才提供来津便利、在津创业、生活服务等三大类服务保障。提供来津便利，在人才居留和出入境便利、通关服务等2方面给予相关保障；给予创业支持，在人才职称评审、单位聘用、创业扶持等3方面给予倾斜支持；夯实生活保障，在人才社会保险、金融服务、医疗保健、子女入学、配偶就业、生活补贴、落户便利、在津购房、办理公积金、出行便利等10方面提供专属服务。

　　在优化办理程序方面，充分向我市高层次人才和用人主体放权，建立以才识才、便捷办理、升级换卡等机制。一是实行举荐制。符合“海河英才”A卡相关条件的在津顶尖人才，每人可举荐1—2名所在团队或工作单位引进人才，申请“海河英才”B卡、C卡。二是实行承诺制。向用人主体充分放权，特殊情况下，用人单位做出承诺后，先为人才发卡，后补齐材料。三是实行动态管理。持卡人达到更高级“海河英才”卡申领条件时，可以在有效期内申请升级换卡。

　　“在服务经办方面，我们将窗口一站式服务升级为网上一站式服务；在卡片配套服务范围内遇到个性化问题，我们将运用‘一小时反应、一天内对接、一周内反馈’的‘三个一’工作机制帮助人才解决困难。”市引才中心负责人安艳介绍，“在服务保障方面，我们设立了高层次人才服务专区，组建了服务专员队伍，开设服务专线，定期走访和问需专家，为营造更好的人才生态服务。”