“加快实现高水平科技自立自强，是推动高质量发展的必由之路。”“开辟发展新领域新赛道、塑造发展新动能新优势，从根本上说，还是要依靠科技创新。”

　　创新驱动实质上是人才驱动。教育、科技、人才，每年都是代表委员们口中的高频热词。今年的全国两会上，这三个词比以往更热。党的二十大报告首次将科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略摆在一起，将教育、科技、人才整合到一起系统谋划。天津正在组织实施“十项行动”，科教兴市人才强市行动位列其中。天津科教资源富集，科技人才密集，在中国式现代化的新场景、新要求下，统筹推进教育、科技、人才协同发展，为高质量发展注入更加强劲的动能。

　　全国政协委员、中交天津航道局有限公司副总经理、总工程师秦斌对此深有感触，“集聚力量进行原创性引领性科技攻关，攻克‘卡脖子’难题，必须激活科技自立自强的‘人才引擎’，推动创新链产业链人才链深度融合。就拿疏浚工程来说，从当初受制于人到打破国际垄断，天航局先后组建了10个科研团队，并与高校科研院所合作进行核心技术攻关，‘天狮’船、‘天牛’系列、‘滨海’系列等一大批国之重器相继建成投产。”

　　贤良之士众，则国家之治厚。科技和人才离不开高质量教育。“科技自立自强迫切需要加强基础研究。高等院校，尤其是‘双一流’高校，是基础研究人才培养的前沿阵地，需不断加强基础和新兴学科的建设，推动学科的交叉融合，全面发展高质量学科体系，以夯实基础研究的地基，建设科技创新的事业大厦。”全国人大代表、南开大学材料科学与工程学院院长、中国科学院院士卜显和表示，加大对基础研究的支持力度和对科研人才的培养力度，健全基础研究评价和激励机制，科技创新才会有更多“源头活水”。同时，推进职普融通、产教融合、科教融汇，实现各类院校与城市产业发展相互赋能、相互滋养，教育的成效也就转化为了高质量发展的内生动力。

　　如果说育才引才是基础，那么留才、用才是关键。人才队伍结构合理、人才制度体系健全、人才服务保障完善、人才发展平台广阔、人才创新活力迸发、人才生态近悦远来，这是科教兴市人才强市行动的用力方向。用足用好政策“工具箱”，用心用情做好配套服务，最大限度激发人才干事创业的积极性，让人才发展有空间、干事有平台、价值有回报，方能让高端人才集聚、产业人才荟萃、青年人才向往，让创新创造活力竞相迸发。“自从村里来了农技专家， 41个设施农业大棚的效益眼看着一年比一年好。”全国人大代表、东丽区华明街道胡张庄村股份经济合作社党支部书记、理事长杨宝玲说，“科技、人才助力乡村振兴，让村民的生活更香了。”

　　用政策聚集人才，用服务感动人才，用事业留住人才，为人才创造“有用武之地”“无后顾之忧”的良好环境，高质量发展也就有了强有力的支撑和充沛动力。