“以前拍一部‘女频’真人短剧，得花费近百万元！现在用AI做一部100分钟的短剧，一二十万元就能出精品，成本省了一大半。”从真人短剧转型AI（人工智能）短剧的企业负责人张彭向记者道出了行业转型的核心逻辑。近日，记者走访天津多家文化传媒、科技企业发现，AI短剧已成为新风口，人才需求旺盛，企业集中开启“抢人模式”。市文化和旅游局主动搭台，校企联合培育人才，助力津门AI短剧产业快速发展。

　　AI短剧人才需求旺 薪资更具吸引力

　　记者梳理各大招聘平台发现，近期我市多家企业密集发布招聘信息，岗位覆盖AI短剧制作、编剧、导演等全环节，招聘人数均达到数十人。薪资梯度的清晰化，更让这场“抢人战”充满吸引力。实习生月薪3000到4500元，有经验的AI漫剧编剧能拿到6000到8000元，资深导演月薪高达12000元。

　　“一开始做真人短剧，觉得投资小、见效快，可这两年是真卷不动了。”张彭坦言，行业内卷让不少同行陷入困境，“拍一部‘男频’短剧要30多万元，‘女频’短剧更甚，加上服化道，一部得近百万元，能不能收回成本全看运气，资金回流风险太大。”而AI技术的成熟，恰好解了企业的燃眉之急，“AI做漫剧、仿真人剧一分钟成本也就几百到一千元，成本大幅降低，收益却一点不逊色。”

　　行业发展这么快，人才需求也跟着变了样。“我们最愿意招聘的是动漫、影视编导相关专业的应届生，年轻人脑子活，接受新鲜事物快，动手能力也强，有的学生还没毕业就做出了好作品，我们更愿意花时间培养这类年轻人。”张彭还强调，现在做AI短剧，核心是创意，“漫剧和仿真人剧的核心不是会用工具就行，一是得会讲故事、控节奏，二是得懂怎么跟AI沟通，提示词拆解得越细，AI做出来的效果才越好。”

　　校企联合培养 政策保驾护航

　　在东疆综合保税区，另一家AI短剧企业的发展势头也十分强劲。去年，周钰淇进入AI短剧赛道，谈起企业现状，他难掩喜色：“今年一季度销售收入已经达到三百多万元，照这个势头，第一年营收有望冲千万元。”至于为何选择扎根天津，他坦言：“天津的高校多，动漫、影视相关专业的应届生储备足，而且这里还有补贴政策，整体发展空间很大。”

　　为解决人才短缺的难题，周钰淇走出了一条校企联合的新路。“我们现在和天津科技大学、天津商业大学均有合作，已经给七八十名学生授过课，目前有三四十名学生在跟着我们做项目，后半个月还会再进来三四十人。”他给记者介绍起合作模式，“每周集中上3到4小时的课，剩下的时间全是项目实操，相当于微专业培养，而且我们还给参与项目的学生报酬。”他说，这种“干中学、干中看”的模式，能够更精准地筛选人才，“等他们毕业，我们直接签约留用，既解决了企业的人才需求，也给学生提供了就业机会。”

　　行业的快速发展，离不开政策的保驾护航。记者从东疆综合保税区了解到，该区鼓励影视剧、微短剧拍摄制作，其中宣传东疆的微短剧每部奖励数万元，全力支持数字内容、网络视听等新业态发展。

　　市文化和旅游局相关负责人表示，AI短剧作为文创产业新增长点，将进一步优化管理，推动行业集聚发展；同时，充分搭建资源对接平台，打通高校、企业、资本、技术的衔接通道，破解人才短缺、资源分散等难题，推动“微短剧+文旅”深度融合，用新技术激活天津特色文化IP（知识产权）。