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第18版:综合新闻
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·在新起点上抓好今冬征兵工作
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2008年10月21日 放大 缩小 还原        

在新起点上抓好今冬征兵工作
——访区征兵工作领导小组副组长、区人武部部长朱继业
  近日,记者从区征兵办公室获悉,按照武清区征兵工作会议部署,2008年度征兵工作已经全面展开。为了使社会各界和广大人民群众及时了解有关征兵政策规定,记者就征兵工作有关政策规定采访了区征兵工作领导小组副组长、区人武部部长朱继业。

  问:今冬征兵工作有哪些新形势?

  答:按照国务院、中央军委征兵命令,今冬兵员征集工作有了较大幅度调整改革,兵员征集对象的主体由过去的农村初中毕业生和城镇高中毕业生的待业青年调整为各级各类院校2008年应届毕业生,优先征集高学历青年入伍。之所以调整兵员征集对象的主体,有三条理由。一是加强军队现代化建设的迫切需要。随着大批高新技术武器装备陆续装备部队,对士兵素质提出了很高的要求。有的士兵操作着价值几百万甚至上千万元的新装备,没有较高的文化素质和专业技能很难适应岗位需要。二是应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的迫切需要。今年各部队先后参加抗击冰冻雨雪灾害、抗震救灾和奥运安保等非战争军事行动的实践证明,我军必须具备应对恐怖袭击、自然灾害、突发事件等非传统安全威胁的能力。士兵是军队的基础,其质量直接影响军队的整体能力。兵员文化素质高、应变能力强,才能使我军更好地完成多样化军事任务。三是部队人才队伍建设的需要。士兵队伍是部队人才队伍的重要组成部分。改革开放以来,军队大力加强干部队伍素质建设。目前,全军中青年军官学历基本都在大专以上。但是,士兵队伍的文化程度明显偏低,并且呈现出与军官队伍的学历差距越拉越大的趋势。这一现象不符合科学发展观要求,迫切需要改变。

  问:“各级各类院校应届毕业生”是如何界定的?

  答:“各级各类院校”包括全日制普通本科、高职高专、普通高中、普通中专、职业高中、技工学校,不包括各类非学历教育、培训类院校及函授、自考类院校。应届毕业生就是今年毕业的学生,完成专业课程学习后,参加实习的2009年毕业生有参军意向的也可确定为征集对象,被批准入伍后由院校补发学历和学位证书。往届毕业生不在此范围内。

  问:同为应届毕业生,批准入伍的选拔原则是什么?

  答:先高后低,依次排队,优先征集高学历的青年入伍。这是今冬征兵的一个重要原则。对此,我们作出了具体规定和严格要求:征集非农业户口青年时,应具备高中毕业以上文化程度,优先征集大专以上文化程度青年入伍,然后再征集高中毕业以上文化程度青年入伍;征集农业户口的青年,应尽量具备高中毕业以上文化程度,优先征集高中毕业以上文化程度应征青年入伍,然后再征集初中毕业文化程度青年入伍。

  问:今年征兵工作按哪几个阶段组织实施?

  答:今年征兵工作大体按五个阶段组织实施:10月底前为宣传发动阶段。区征兵办组织召开宣传教育协调会,积极开展征兵宣传活动,并对上站人员花名册和相关证件进行审核;11月1日至11月15日为体检阶段。区征兵办组织预征对象到区征兵体检站进行体格检查,并有针对性地做好预定新兵艾滋病、吸毒检测和心理检测工作。同时,组织预征女青年进行文化测试和体检;11月16日至12月5日为政审工作阶段;12月6日至12月15日为审批定兵阶段;12月10日至12月31日为输送新兵阶段。

  问:今年新兵征集对文化和年龄条件有哪些要求?

  答:文化要求:征集非农业户口青年,应具备高中毕业以上文化程度。征集的农业户口青年,应具备初中毕业以上文化程度。征集的女青年,应当是应届普通高中毕业生;年龄要求:男青年年满18至20岁,高中毕业以上文化程度的可放宽到21岁,大专以上文化程度的可放宽到22岁,女青年年满18至19岁,根据本人自愿,可征集部分年满17岁的女青年和应届高中毕业的男青年入伍。

  问:今年对应征青年的体格检查有哪些新的调整?

  答:在去年新增加心理检测、吸毒和艾滋病检测的基础上,今年对应征青年的体格检查又新增加了心电图和腹部超声波检查项目。主要考虑到这两项检查在县一级医院已经非常普及,具备了开展征兵体检的客观条件。以前,这两项检查没有作为征兵体检的常规检查项目,一些患有心、肝、胆、胰、脾、肾等疑难疾病的青年在体检时很难被检测出来,难以有效保证新兵质量。因此,今年征兵体检增加这两项检查。另外,对高学历应征青年体检作出一条特殊规定:除器质性或传染性疾病外,一般不得单科淘汰。同时,对高学历青年的视力标准进行了适当放宽,左右眼裸眼视力分别降低了0.1至0.2。其他体格条件,按照《应征公民体格检查标准》和有关规定执行。

  问:为提高适龄青年参军热情,我区有哪些优惠政策?

  答:主要体现在两个方面:一方面,提高了义务兵家属优待金标准。按照市政府有关文件要求,从2008年元月起,义务兵家属优待金由每户每年4200元调整提高到6000元。这充分体现了党和政府对征兵工作的高度重视和对广大义务兵及家属的关心、关怀;另一方面,经区政府研究同意,今年武清区出台了指导退役士兵就业安置新举措(《武清区退役士兵职业技能培训暂行办法》)。从2008年8月1日起,服役期满、正常退出现役的士兵(包括义务兵、复员士官和转业士官)可凭区退伍安置办公室开具的参加培训通知书到指定培训机构进行培训,培训费用实行定额补助,1000元(含1000元)以内的,由民政局凭培训机构的收费凭证据实报销,超过1000元的,超出部分由退役士兵个人负担。培训期满、经技能鉴定考试合格后,颁发相应技术等级证书,并组织指导培训机构做好退役士兵的推荐就业工作。这一举措,不仅体现了区委、区政府对武清区退役士兵的关心和厚爱,而且有效调动了广大适龄青年的参军热情。

  问:为保证新兵质量,在征兵工作中应坚持哪些原则?

  答:新兵质量关系着国防和军队的长远建设,在征兵中应坚持“四个杜绝”和“一个尽量”的原则,即:杜绝政治、身体、文化、年龄不合格和尽量征集高中以上文化程度的青年入伍的原则,力争让政治合格、思想过硬、身心健康的高文化素质青年进入部队。

  问:为增加廉洁征兵工作透明度,今年采取了哪些措施?

  答:为保证廉洁征兵,我们采取了三条措施。一是公开征兵政策规定、条件标准、“双合格”人员和预定新兵名单,设立举报信箱,公布举报电话(区人武部:82106996、区纪委纠风办:82138652);二是公布廉洁征兵“十不准”和“八不准”规定,并打印下发到每一个上站体检的适龄青年和家长手中;三是实行征兵工作责任制,各乡镇、街道分别向区征兵工作领导小组递交目标责任书,明确相关人员的职责、权力和义务,严格责任追究,做到谁承办、谁签字、谁负责。自觉接受群众监督,增加征兵工作的透明度。

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