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~~~——新天钢集团实施“党建引领方案”
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2021年04月09日 星期五
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打造混改企业党建标杆
──新天钢集团实施“党建引领方案”
本报记者 吴巧君

  陆湧浩3月21日离开天铁,与他的24位同事一起奔赴新天钢钢铁集团有限公司在印尼的工厂轮岗,即将在那里开启一段新人生。

  陆湧浩是谁?他是新天钢集团天铁公司石灰石矿回转窑车间职工,首届新天钢工匠获得者,他与同事一起历经一年多实践,完成了“负压吸附膜片式料位计”的技术改造,该实用新型专利日前通过了国家知识产权局正式授权,陆湧浩也因此受到了新天钢集团的嘉奖。

  这样的一个人物故事,拉开了新天钢集团“立业新天钢,讲述好故事”主题宣传活动的序幕。作为党史学习教育的内容之一,“立业新天钢,讲述好故事”自3月23日在企业公众号上开讲以来,截至目前已有26名锐意进取的一线职工的事迹在广大职工中流传。

  “除了讲好身边人的故事,新天钢对贯穿今年全年的党史学习教育进行了细致安排──组织专题学习、专题培训、专题生活会;开展‘我为群众办实事’活动,实施‘女职工安康保障计划’,将有4553名女职工受益;组织‘向党的百年华诞献礼’生产竞赛、‘我为企业发展献一计’、‘党员林建设’等实践活动;开展党史知识网上有奖答题……内容丰富,形式多样。”新天钢集团党委副书记杨勇向记者介绍说,“今年是建党100周年,作为老国企创新改制为民营控股的混合所有制企业,新天钢如何敢为人先,形成混合所有制企业党建品牌,打造混改企业党建标杆,是我们时不我待的努力目标。”

  为了实现这个目标,《新天钢集团党建引领实施方案》日前正式出台。

  “混合所有制企业党建是新生事物,需要有一段摸索的过程。新天钢党委自 2019年5 月份成立以来,逐步捋顺党群部门构架,充实党务人员,明确混合所有制企业党建工作的模式和定位。2020年我们先后召开第一次党代会、工代会、团代会,各级党组织、群团组织陆续完成换届选举,为深化混合所有制企业党建工作夯实了组织基础,这个打造全国混合所有制企业党建标杆顶层设计实施方案的制定,正当其时。” 新天钢集团党委书记景悦介绍说。

  该“实施方案”围绕做实企业党建生态体系提出要打造六大红色工程,包括“万人谈心谈话”“培养‘工匠精神’”“持续开展送温暖”“壮大党员队伍”“职工民主管理”“党风廉政教育”等系列活动。

  “发挥党组织的群众基础优势、思想政治工作优势,以及党员先锋模范的带头作用,助推新天钢实现‘经营效益最大化、员工幸福最大化、社会责任最大化’,是新天钢党建工作的使命所在。”景悦说。

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