“检查连续油管提升系统、动力系统……”12月4日，驻津央企渤海钻探伊拉克马季努恩项目RL-01队刚开完早会，伊拉克籍员工胡萨姆就开始了井场巡回检查工作。

　　胡萨姆是RL-01队的带班队长，也是该队平台经理焦庆立的徒弟。工作8年来，在渤海钻探的培养下，胡萨姆一步一个脚印，逐渐成长为队里的技术骨干。

　　近年来，渤海钻探公司从当地石油技术学校、师范学校引进优秀毕业生，将理论培训和中国师父现场“一对一”传帮带结合起来，通过线上和线下、内培和外培全面协同融合，培养带班队长、司钻等关键岗位外籍人才。

　　当胡萨姆接过IADC（国际钻井承包商协会）国际井控认证证书时激动不已。这位库特师范大学的优秀毕业生通过自身努力，成为首批通过国际认证并走上关键岗位的本土员工。

　　“感谢我的‘萨迪克’！”胡萨姆笑颜灿烂。“萨迪克”在阿拉伯语中是好朋友的意思，是胡萨姆对他的师父——平台经理焦庆立的称呼。他说能顺利通过国际井控认证，得益于“萨迪克”的帮助。

　　共建“一带一路”倡议提出以来，渤海钻探公司通过加强海外项目本土人才培养，吸引了1405名本土员工投身当地油田建设，既为海外市场高质量发展打下坚实根基，也缓解了当地就业压力，给本土员工带去了稳定的收入。