始建于1965年的渤海油田，是我国海洋石油工业的发源地，油田历经艰苦创业、对外合作、快速攀升和高速发展时期，已成长为我国第一大原油生产基地、国内第二大油气田，是中国海域目前产量最高、规模最大、效益最好的主力油田，原油增量占全国原油总增量的50%以上，累产油气当量超过5亿吨。2024年9月，渤海油田原油日产突破10万吨大关，约占全国原油日产量的六分之一，相当于千万级人口城市一周的使用量，创油田开发建设近60年来历史最高水平，对保障国家能源安全、推动国民经济发展、满足人民生活需要具有重要意义。

　　党的二十届三中全会吹响了新时代进一步全面深化改革的嘹亮号角，强调了当前和今后一个时期是以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期。渤海油田高举党旗，引领各级党组织深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，大力实施新一轮国有企业改革深化提升行动，广大党员干部沿着习近平总书记擘画的宏伟蓝图，踔厉奋发、勇毅前行，始终把碧海丹心、能源报国之志镌刻在奋力上产4000万吨征程中，让鲜红的党旗在渤海油田上空高高飘扬。

　　党旗高扬汲取思想伟力

　　系统推动全会精神在渤海油田落地生根

　　站在新的历史节点上，渤海油田干部员工心怀“国之大者”，以实际行动忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，深入贯彻落实党中央、集团党组部署和要求，推动党的二十届三中全会精神在渤海油田形成生动实践。

　　坚持以“学”为先，上好学习“三课”，强化思想认识。用好“第一课堂”，渤海油田在全会闭幕第一时间通过“第一议题”深入学习领会全会公告及习近平总书记重要讲话精神，专题学习研讨全会《决定》，以上率下，示范带动；组织领导干部通过党委理论学习中心组、读书班等学习领会全会精神，抓好“关键少数”。开好“培训课堂”，依托渤海油田党校完成2期领导干部学习领会全会精神重点班次轮训工作，实现全覆盖；组织开展全员轮训，推动基层干部员工成为全会精神的率先垂范者和忠实践行者。办好“群众课堂”，扩充学习资源，配发《党的二十届三中全会<决定>学习辅导百问》4000余人次，确保全体党员及关键岗位职工群众“人手一本”；丰富学习形式，通过“三会一课”、主题党日、党员网格员宣贯等形式深入开展交流研讨、经验分享、案例剖析，分层分类务求实效。

　　坚持以“宣”为要，认真组织“三宣”，阐释精神实质。积极参加上级宣讲，组织参加中央宣讲团国资委央企报告会、中国海油学习贯彻全会精神宣讲报告会，确保政令通畅、准确高效。广泛开展集中宣讲，研究成立公司宣讲团，公司党委及党委工作部门有关同志担任宣讲骨干，积极推动各级领导干部和党组织书记开展宣讲，下到基层深入一线，确保全会精神一贯到底，不落一人。切实做好新闻宣传，依托“海学网”“渤海油田”官微、主页“学习阵地”及地方媒体等形成融媒体矩阵，结合主责主业形成“读懂三中全会”等专题宣传报道十余期，发出渤海油田改革发展的“宣传最强音”，充分反映渤海油田干部员工学习宣传贯彻落实全会精神的新实践、新成效。

　　坚持以“干”为本，着力做好“三化”，夯实改革根基。优化顶层设计，党委召开专题会议，研究完善《渤海油田高质量发展行动计划》，建章立制推动全会精神全面铺开；各级党组织召开会议动员部署，迅速传达学习会议精神，紧密结合专业实际，作出科学周密部署。强化狠抓落实，坚持树立正确政绩观和务实工作导向，指导各级党组织和广大党员群众把目光锁定在增储上产上，把精力放在推动发展上，把重心放在狠抓落实上，坚持以保障国家能源安全、建设海洋强国的实际行动贯彻落实全会精神。深化理论研究，结合基层实践形成渤海油田贯彻落实全会精神的党建政研成果2期，指导各所属单位把理论研究重心与学习宣传贯彻全会精神深度融合，形成一批基层贯彻落实全会精神的实践方法、党建品牌。

　　坚持以“效”为向，以实功创“实绩”，全力推动发展。在全会精神的奋力鼓舞下，渤海油田准确把握进一步全面深化改革的重大举措，推动高质量发展取得积极成效。油气勘探屡获重大突破，中深层变质岩潜山测试单井日产创油田最高纪录。油田开发建设提速提效，我国海上首个热采油田首批过热蒸汽吞吐调整井全面投产。油气生产连创历史新高，油田原油日产突破10万吨高位运行。钻完井新优快全面发力，“少井高产”技术体系推动调整井增油量创历史同期新高。重大项目接连落地上线，渤中19-2油田开发项目投产，成功构建“油田+气田+岸电”模式的“五星连珠”油气生产集群。关键核心技术加快突破，我国首个海床泥面下油气生产开发设施安装项目示范应用。绿色低碳发展快马加鞭，渤海油田岸电应用项目累计供电超30亿千瓦时，实现年降碳超30万吨。渤海油田将全力以赴推动增储上产、能源保供、大国重器、改革创新、绿色发展等重点工作，进一步巩固全国第一大原油生产基地地位，奋力书写“碧海丹心 能源报国”的壮美华章。

　　党建引领筑牢基层堡垒

　　以“四标融合”激发渤海油田改革发展内生动力

　　基层强则国家强，基层安则天下安。党的二十届三中全会强调，要加强党建引领基层治理。渤海油田积极探索具有海油特色的基层党组织治理新实践，通过创建“四标融合”推动党的建设与改革发展、生产经营、安全生产相互融合、相互促进、相互提升，引导广大党员干部攻坚克难、创新创效，进一步释放了国有企业党的建设“生命力”，在基层汇聚了强大的发展合力。

　　顶层设计“立标准”，构建融合长效机制。结合渤海油田高质量发展战略行动方案，大力实施理论学习提升工程、党建融合深化工程、支部达标升级工程、精神文化塑魂工程、对标一流提升工程和党内监督强化工程——党的建设“六项重大工程”。锚定渤海油田2025年上产4000万吨战略目标，研究制定中长远计划，细化推进具体落实举措，引导各级基层党组织将党建工作与主责主业同谋划、同部署、同推进、同落实。一方面压实日常督导机制，不定期收集基层单位党建深度融合典型案例并择优推广，把工作融入日常、抓在经常，确保各项任务落实落地，推进基层党建融合从“有形”走向“有效”；另一方面建立长效考核机制，将党建深度融合工作开展情况作为年度党建工作责任制考核、党组织书记述职评议考核、党支部达标升级考核的重要内容，形成用制度激励、靠制度管理、按制度办事的基层治理长效机制。

　　规范运行“建标尺”，打造融合示范项目。渤海油田坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”。一方面强化重点任务管理融合，结合公司落实习近平总书记重要批示精神行动方案，以渤海油田重点工程、重大项目、专项工作为抓手，明确指标任务，建立落实习近平总书记重要批示精神行动工作台账，全力推进融合深化工程落实落地。另一方面强化主业工作运行融合，以勘探开发等7个部门和13家所属单位为主力，围绕增储上产、科技创新、绿色发展、提质增效和安全生产关键指标奋力攻坚，每年度各级党组织书记建立“书记项目”200余个，及时跟踪督导推进，破解企业发展难题，不断发挥基层支部示范引领作用，各单位生产经营呈现“你追我赶”良好态势，培育出一系列融合党建示范品牌。通过开展公司“十佳”党建品牌、“十佳”书记项目选树，推选出一批工作成效明显、群众满意度高、党建特色鲜明的基层典型案例，通过评比交流，进一步夯实各级党组织书记项目成效，统筹打造党建特色品牌，集中展现党建融合成果，整体提升公司党建引领保障工作水平。

　　榜样引领“树标杆”，营造创优争先氛围。渤海油田不断提升党建工作的精品意识，多维度、多形式、全方位选树基层先进典型，打造基层示范标杆。重点关注党建和中心工作成绩较为突出、在本领域有引领效应的党支部，将其选树为具有公司特色的“红星党支部”。2024年选树公司“红星党支部”31个，其中10个支部被集团公司选树为“中国海油标杆党支部”，5个支部被集团公司选树为“基层示范党支部”。渤海油田厚植培育沃土，推荐选树全国人大代表、中央企业优秀党员、中国好人、全国青年文明号等一批先进典型人物和集体，渤海油田在第四届“海油楷模”、“最美海油人”评选中双双获奖，以榜样引领进一步激励广大党员学习先进、担当作为。与此同时，指导各基层党组织总结上报党建优秀成果或案例百余篇，公司数十项党建成果荣获石油石化行业奖励，多项党建典型工作经验在《学习时报》《企业文明》及集团公司《基层党建》等内外刊物专篇发布，创优争先的干事创业氛围更加浓厚。

　　坚固堡垒“亮标识”，创建特色融合阵地。渤海油田高水准打造融合阵地建设，确保党员群众学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。公司党委高度重视融合阵地的精神价值、文化价值、宣传价值，深入推进中国海洋石油工业陈列馆建设，陈列馆成功入选中央企业爱国主义教育基地。完成清风书苑、廉洁文化长廊、党纪学习教育展馆等建设，教育广大党员群众守牢廉洁底线。统筹推进渤海石油研究院和秦皇岛32-6作业公司首批海油精神（党性教育）践行示范基地建设升级，引导党员干部定向学、交流学，不断提升党建融合能力。各级党组织结合专业特点，在基层创建起各具特色的融合阵地，并规范设置公开专栏、宣传专栏、文化专栏，将融合项目进展情况通过海报、展板等形式在专栏展示，将党员落实融合任务“亮相”、摘得融合成果“上墙”，进一步推动党员示范引领。

　　凝聚职工群众强大合力

　　奋力书写渤海油田高质量发展事业新篇章

　　党的二十届三中全会对中国未来的发展提出了明确的指导方针，进一步激发了渤海油田职工群众特别是广大青年干事创业的热情和动力。近年来，渤海油田大力开展上产4000万吨劳动和技能竞赛，举办一系列具有渤海油田特色的工会活动，着力打造“吾辈”团青工作品牌，广大干部员工在实践锻造中砥砺奋进，为渤海油田加快建设世界一流油田汇聚起磅礴力量。

　　大力开展渤海油田上产4000万吨劳动和技能竞赛。渤海油田地区工会与全国总工会、能源化学地质工会、三省一市工会积极联动，每年至少开展一项特色竞赛活动，动员广大职工群众锚定目标接续奋斗。“高站位”引领，激发群众活力。作为入选“十四五”全国引领性劳动和技能竞赛，自2018年启动，为期十年，团结引领5万余名职工群众“奋进新征程，建功新时代”。“高水平”推进，打造竞赛品牌。紧密围绕世界一流示范企业建设目标，大力开展增储上产接力赛、劳模工匠标杆赛、科技创新赋能赛等9个专业领域和4个重点专项，高效统筹近600个竞赛项目。“高标准”选树，造就劳模工匠。开展金牌竞赛项目、示范引领性竞赛项目、立功集体和立功个人评选等活动，培养造就了全国劳动模范、全国五一劳动奖、全国工人先锋号、全国技术能手等一大批先进典型，为广大职工群众践行“我为祖国献石油”神圣使命提供广阔舞台。“高质量”总结，扩大经验交流。2024年召开渤海油田上产4000万吨劳动和技能竞赛推动与交流大会，回顾总结近年来竞赛取得的丰硕成果，交流竞赛开展经验，集中表彰从竞赛中涌现出的先进集体和先进个人，积极营造干事创业的浓厚氛围。

　　持续推进“人本理念践行示范中心”建设。渤海油田地区工会始终聚焦身边职工群众关心关切，积极践行人本发展理念，员工获得感、幸福感、安全感持续提升。丰富职工文化生活，打造美好精神家园。积极举办绘画大赛、摄影大赛、书法大赛，开展庆祝新中国成立75周年职工大合唱展演等活动，展现渤海地区3万余名海洋石油产业工人对海洋石油事业的无限热爱。开展各类体育竞技，弘扬团结拼搏精神。全面开展渤海地区长跑、拔河、篮球、排球、羽毛球、毽球、健步走等活动，成功举办渤海地区2024年职工田径运动会，充分展示了渤海油田职工团结协作、勇于拼搏的精神风貌。关注员工身心健康，加强企业人文关怀。举办渤海地区职工健康大讲堂4期，推进职工小家建设，组织职工未成年子女免费体检，开办2期职工子女暑期托管，常态化开展困难、大病、残疾、突发灾害、住院等困难职工群众帮扶慰问工作，全力当好职工群众满意的“娘家人”。

　　坚定吾辈理想信念，为端牢能源饭碗注入青春动能。渤海油田持续深化“青春向海 吾辈自强”的青年精神品格，不断校准渤海青年青春航向，培育了一批又一批可持续发展后备力量。青春何向，吾辈自强，公司团委创新打造“思辨青春”辩论赛，引导青年在思辨讨论中树立正确价值导向，在思维碰撞中明晰成长方向，不断提振干事创业精气神。先后发布《吾辈》团青工作简报5期、微团课8期、原创歌曲10余首，团青经验文章在《中青报》等刊物上发布，让青春的声音立体、青春的画像多元。青春向新，向海图强，渤海油田广大青年始终怀揣能源报国的理想，先后组建89支青年突击队，在增储上产、科技攻关等一系列卡脖子关键技术核心技术中展现了青春智慧力量和担当作为。组织开展“汇聚吾辈智慧 燃动创新潜能”青年创新创效展赛，着力打造青年创新创效平台。从海上生产一线到陆地科研终端，渤海青年立足工作实际，敢于直面挑战，不断向新突破、向海图强，以斗志昂扬、顽强拼搏的精神风貌，让渤海油田在上产4000万吨奋进征程中底气更强更足、走得更稳更快。  通讯员 任文 吴军 王威