友谊商厦正式完成调整组织架构、定岗定编及公开竞聘工作。新上岗的员工们积极进行工作交接，努力适应新岗位、新角色，工作状态有了明显提升。 

　　新班子带来新气象，新员工展现新气象。当前正值友谊商厦转型发展关键时期，友谊商厦通过此次公开竞聘进一步提升了员工整体素质，为友谊商厦经营发展工作奠定了坚实基础。在新班子的带领下，友谊商厦将继续坚持党建引领，凝聚员工士气，激励广大干部员工本着“变、干、实”的工作要求和“深、实、细、准、效”的工作标准，“哈下腰”苦干实干，尽快使友谊商厦经营发展工作步入正轨。 

　　友谊商厦组织员工学习了《商场导购服务优秀案例2023》中的10个案例。案例生动地展现了敢于创新、坚守品质的工作精神，更展示了依靠消费者、服务消费者、回馈消费者的经营思路，给广大员工带来了深刻启发。 

　　同时，为进一步提高防汛应急能力，夯实防汛应急安全工作的根基，友谊商厦组织召开防汛工作部署会，深入学习了关于防汛抗旱和防灾减灾救灾工作的有关会议指示精神，并根据商场实际情况研究部署了防汛救灾工作。会后，友谊商厦按照防汛演练专项预案，部署防汛应急小组工作人员来到仓库对应急物资进行全面盘点，随后组织防汛应急小组及部分商铺营业员到员工后通道参加防汛应急演练。整场演练中，各成员分工明确，配合密切，全面演练了预警、调度、抢险、疏散等防汛工作的重要环节，积累了友谊商厦防汛实战经验，进一步提高了友谊商厦的应急处置能力。 

　　友谊商厦还组织员工开展安全培训会。会上，副总经理宣读了《中华人民共和国特种设备安全法》《特种设备安全监察条例》《特种设备使用单位落实使用安全主体责任监督管理规定》《特种设备作业人员监督管理办法》《特种设备使用管理规则》《特种设备严重事故隐患判断标准》《天津图书馆特种设备安全管理制度》《电梯安全乘坐要求及应急逃生处置》等培训内容。 

　　下一步，友谊商厦将按照集团要求，继续加大对新引进品牌装修现场、地铁施工现场的巡视检查，严格按照制度要求进行施工，确保施工现场安全。对检查出的问题逐项整改，做到举一反三，杜绝因隐患整改不到位而引发其他事故。 文/吴巧君