旗帜指引方向，思想凝聚力量。党的二十大明确要求加快建设质量强国，擘画了中国高质量发展的宏伟蓝图，为我市建筑业发展指明了前进方向、提供了根本遵循、确立了行动指南，建筑业从此又步入一个新的发展阶段。

　　回望来路，豪情满。2003年3月，天津市建设工程“海河杯”奖（以下简称“海河杯”）评选办法正式颁布。作为天津市建设工程最高质量奖，天津市建筑业协会旨在打造行业品牌，倡导科技进步，提升工程质量水平，促进建筑施工企业整体素质提高，这是市建协创立“海河杯”的初衷与追求！回顾“海河杯”奖创立二十年历程，广大施工企业无论是本地企业还是进津央企及外埠企业，无论是国有企业还是民营企业，都把创建“海河杯”工程列为树立企业品牌的目标，经历了从“要我创”到“我要创”的踊跃争创的可喜局面。在这一争创目标的激励下，广大施工企业组织质量攻关，实施全面质量管理，开展技术创新，提高操作技能，为提升天津建设工程质量整体水平打下了坚实的基础。在奉献了3000余座“海河杯”优质工程的同时，也锤炼了一批素质优良的施工队伍，培养了一大批能工巧匠和项目管理人才。如今，“海河杯”已成为全市建筑行业工程的创优旗帜和工匠精神的体现，成为天津建设工程最高质量的象征，成为广大企业的追求、行业的骄傲、行业的品牌，更成为行业协会引导广大施工企业“建设人民满意的好房子”的有力抓手。

　　“海河杯”自设立以来，始终坚持“百年大计，质量第一”，带动全行业争先创优。作为天津市建设工程最高质量奖，“海河杯”已经成为全市建筑业工程创优的旗帜。二十年来，天津建筑业建立健全了建筑施工质量保障体系，整体带动全市建设工程质量不断迈上新台阶。3000余个“海河杯”优质工程奖，以其可观的数字见证了天津建筑业的成长、发展、壮大，营造了天津建筑人执守工匠精神、精益求精的职业氛围，更涌现出许许多多像范玉恕一样视质量如生命——“老老实实做人，结结实实盖房”的平凡而伟大的建筑人，他们坚守初心，将荣誉化作委以终身的使命，对品质孜孜以求，蓬勃着一个行业的生命力。他们用一砖一瓦筑起了百姓的“安乐窝”，从过去的老破平房到今天一栋栋拔地而起的精美住宅，天津建筑业经历了城市的变迁，更投身于整座城市的建设，与老百姓一起感受着幸福与安乐。从质量坚挺的成片住宅到气贯长虹的民园广场、国家会展中心，从缛丽绚烂的津湾广场到庄重典雅的泰安道4号院……每一个“海河杯”项目都融入了设计者和工匠们的智慧与汗水，绘就出了属于天津的高质量发展壮美画卷。

　　“海河杯”的二十年是怀揣初心、丰盈自身，是务实求变、积极探索，是不辱使命、敢于担当；“海河杯”的二十年是见证了企业升质效、出精品，核心竞争力不断升级的二十年；“海河杯”的二十年是建筑业从规范到高质量发展再到探索卓越管理的二十年；“海河杯”的二十年是深耕和服务行业并积极参与城市发展建设的二十年；“海河杯”的二十年是不断探索与创新，把握时代脉络，主动变革并接连拼出新成绩的二十年。二十载，风华正茂，蓬勃奋发，承载着无限的希望与梦想，“海河杯”于岁月磨砺之下，愈发昂扬铿锵、自信坚毅。

　　致敬篇

　　凝聚企业向心力共绘行业同心圆

　　2003年，为落实国务院《建设工程质量管理条例》的有关规定，进一步增强建筑业企业质量意识和创优意识，推动全市建设工程质量水平不断提高，在市住建委和相关部门的指导和支持下，“海河杯”创优和评优活动应势而生。

　　作为天津市建筑行业评选的市级建设工程质量最高荣誉，“海河杯”工程每年评审一次，对获得“海河杯”荣誉的企业予以表彰。“海河杯”反映了施工企业较高的管理水平和人员素质，是这些施工企业（包括劳务分包企业）参与建筑市场竞争、提高企业信誉的重要标签，对推动天津建筑业从规范管理到高质量发展起到了积极作用。

　　“海河杯”工程的创优活动秉承“政府引导，行业推动，企业自愿，市场激励”的原则进行，评审活动采用“两评一审”制，即初评、复评和评审委员会专家评议审议裁定。评审工作坚持实事求是、好中选优和公开、公正、公平的原则，申报“海河杯”必须符合国家和天津市工程建设标准、强制性条文和现行规范及设计要求。获奖工程应在工程质量、安全生产、现场文明施工和施工管理等方面均达到国内同行业先进水平。

　　天津市建筑业协会担负起了组织“海河杯”评审工作这一艰巨而光荣的任务，秉承着“公正、公平、公开”、“严肃、严谨、严格”、优中选优的工作作风和评判体系，经过二十年的打磨，“海河杯”成为检验企业高质量发展能力和水平的试金石，捧得“海河杯”更成为了建筑企业对自身的要求与追求。

　　二十年的坚持只为做好一件事情。“海河杯”成就了许许多多企业树立起一座座丰碑，也激励了许许多多企业朝着更远更高的发展之路笃定前行。自2003年“海河杯”创立并颁布评选办法以来， 在创优评选活动中涌现出众多精品工程，累计评选出“海河杯”工程3000余项，“金奖海河杯”工程近600项，涵盖了公共建筑、住宅、交通、市政、园林绿化等各类工程项目，并从中遴选出更优者推荐申报国家建筑行业质量最高奖中国建设工程鲁班奖和国家优质工程奖。

　　“海河杯”的二十年是整个行业拔节向上的二十年。我市在对标2017年国务院办公厅发表的《关于促进建筑业持续健康发展的意见》方面，牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持以推进供给侧结构性改革为主线，按照适用、经济、安全、绿色、美观的要求，深化建筑业“放管服”改革，完善监管体制机制，优化市场环境，提升工程质量安全水平，强化队伍建设，增强企业核心竞争力，促进建筑业持续健康发展。更是在坚持创新发展过程中，着力改变发展方式，着力破解发展难题，着力规范市场行为，着力推动京津冀协同发展。在不断提升整体实力的基础上，创新施工技术、加强质量管控、强化责任落实，着力强化培育引导，突出政策支持，加强督导检查，通过在施工企业信用评价和“海河杯”创优评选活动中予以实质性奖励，在全行业营造了工程争先创优的良好氛围。

　　礼赞篇

　　立足职能强化举措助推行业新发展

　　“百年大计，质量第一”。二十年的坚持和耕耘，是对一个行业最高的致敬。“海河杯”是考量我市建筑工程质量的一把尺子，是衡量工程质量水平的秤砣。二十年来，在市住建委和相关部门的指导下，天津市建筑业协会认真履行引导和组织天津市建筑行业开展创建“海河杯”奖的使命，在组织实施评审过程中，协会因势而新，强化责任，扎实推进，正是有了这份不走样、不缩水、不打折的坚持，凝结出了不断向上的力量，才绘就出如今这般蓬勃发展的行业画卷。

　　二十年间，随着施工技术的不断提升，伴随着行业整体发展所面临的问题，如何促进建筑业持续健康高质量发展成为了行业课题，更成为了“海河杯”思索和求变的任务。在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，天津市建筑业主动变革，创新发展，破解难题，在不断提升自身整体实力的基础上，稳中求变。“海河杯”的二十年是一个不断思变求新、助力提升企业竞争力的过程。市住建委作为主管部门，不断优化服务质量，全力打造稳定的政策环境、公平的市场环境与便捷高效的政务环境。在行政审批、招标审查、市场监管等方面提质优效，助力企业积极创新、转型升级，以增强自身竞争实力，实现产业规模的进一步扩大，经营效益得到了显著提高，行业保持着稳定、有序、健康的发展。良好的政策环境浸润着市场活力，优良的项目工程也在良性的市场环境下如雨后春笋拔地而起。

　　随着工程技术水平不断提升，施工水平和工程质量也在稳步提升，与之相应的是“海河杯”更高更严的评审标准，新成绩与高要求形成了良性互动。一年一度的“海河杯”是一次次荣誉，也是一座座丰碑，更是一份份走在前做表率沉甸甸的成绩单。“海河杯”又不单单是一次次荣誉、一座座奖杯，其背后蕴藏的是谋略我市建筑业长远、高效、高质量发展的驱动力，更为牢牢把握住高质量发展这个首要任务提出新的要求，注入新的能量。

　　蓄能篇

　　深化功能密织体系赋能行业新活力

　　党的十八大以来，我国大力发展以工业化、数字化、绿色化为方向的新型建造方式，建筑业持续筑牢产业发展阵地，服务民生、改善民生，扛起了“稳增长”“促就业”的大梁。从传统基础设施建设、新型基础设施建设到通过科技赋能，工程建设能力和水平突飞猛进。“海河杯”的二十年，是天津建筑业推动行业发展、助力企业创优、紧跟时代节奏的二十年。我市建筑业也在“海河杯”发展的二十年间经历了从现场搅拌砂浆、“满面尘灰”的传统作坊式时代，到今天稳扎稳打地迈进数字化、智能化建造时代，成为了城市经济发展的压舱石。

　　在提升从业素养上，“海河杯”也被赋予了更深远的意义和使命。“海河杯”锤炼了一批素质优良的施工队伍，不断培养出能工巧匠和项目管理人才，极大地提升了整个行业工程质量管理水平、技术创新能力和全员质量意识。

　　从“海河杯”诞生至今二十年的发展历程里，成立于1986年的天津市建筑业协会一路相伴，一路相扶。对于市建协来讲，组织“海河杯”评优的全部工作不止于职责，助力企业适应新时代下的新形势、新要求，把握新机遇，提升企业的核心竞争力，不断坚持推动建筑行业走上高质量发展之路才是初心与使命。

　　人才始终是企业最宝贵的财富。近年来，我国建筑业持续快速发展，产业规模不断扩大，建造能力不断增强。随着建筑行业的迅速发展，相应人才的需求逐年递增，因此加强对建筑领域各类应用技术人才的培养尤为重要。只有破解这方面的困境，才能在竞争中站稳脚跟。秉承着“深入企业、扎实调研，找准问题、找对路径”的宗旨，天津市建筑业协会始终践行着会企联动，同题共答，同向发力，与广大建筑企业思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行。市建协以企业需求和发展为导向，主动担当，积极作为。从“行业发展大讲堂”“先锋课堂”等一系列不同层级、不同专题的专业讲座，到如今天津市建筑行业培训服务中心的落成使用，市建协在如何帮助企业培养人才，特别是高端人才，同时帮助企业优化人才队伍建设方面，创建了一整套技术类、管理类骨干队伍培养机制，充分发挥了各层级技术人员的长处，最大限度地激发一线职工的爱岗热情、创业激情，一系列优化培训体系在不断健全和完善。

　　此外，市建协在以“海河杯”创优为主旨的各项工作中，通过多年摸索与实践，以“会校联手”搭建“校企合作”平台，实现了政校企深度融合，打通政策法规资源及专业技术学术脉络，打造了一站式人才培养服务模式，为企业在发展壮大的关键时期解决人才短缺的难题。通过创建工人评价新体系，完善技能导向激励新机制，加快推动了满足建筑业数字化、绿色化转型发展的新要求、新目标，真正发挥了市建协一整套培训体系的功能与效用，也在整个行业中形成了大力创新，发挥劳动模范的骨干带头作用，最大化体现围绕人才培训、人才培养全部工作的深远意义。这也为凝聚行业先进力量，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠贡献了力量，更增强了技能人才的职业荣誉感，营造出劳动光荣的社会风尚，以及追求卓越、崇尚高质量的社会风气，更好地诠释了质量强国的发展理念。

　　“海河杯”的二十年是不平凡的二十年，一项项看得见、摸得着的成就，折射出建筑业高质量发展的鲜明底色，诠释了工程建设质量系于责任，系于不断创新、精益求精、利国利民的价值追求；一项项创新举措，彰显了天津建筑人矢志拼搏、奋进革新、勇挑重担的精神品质。

　　走过2023，迎来2024。崭新的一年对于“海河杯”而言，是一个节点，更是一个起点。站在新的历史坐标点，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，天津市建筑业以更高站位、更强作为，准确把握高质量发展这一首要任务，坚持全面深化改革，在推进高水平科技自立自强中勇挑重担，推动转型升级，在全面实现企业高质量发展中彰显新作为，在全面建设社会主义现代化国家新征程上，绽放出属于天津建筑人的行业光芒，为“天津建造”再交精彩答卷。

　　文 张洋