阴影
阴影 阴影
第09版:城市要闻
3上一版  下一版4  
·80后厅官为何遭质疑?
·创业“金点子”最高奖10万
·美音乐之家
奏天籁之音
·1.36万人成功创业
带动10万余人就业
·公交重点摄录路口站点区域
·服务奥运前 先过练兵关
加入收藏 | 返回主页 | 版面导航 |      
上一期  下一期  
      
下一篇4  
2008年4月14日 放大 缩小 还原        

80后厅官为何遭质疑?

  28岁的张辉现任共青团山东省委副书记,80后、副厅级干部、“史上最牛公务员”……这些都是张辉的“标签”。他有何过人之处?为何升迁这么快,是否有“背景”?社会各界对于张辉的质疑和热议席卷而来。

  据了解,这次全国范围内的共青团系统换届后,其他省份也有不到30岁的共青团省委副书记。由于“破格提拔”、领导梯队结构等因素,在共青团系统出现不到28岁的副厅级干部并非“不可思议”。而据张辉同事说,张辉的父亲只是一名普通的退休干部,妈妈是医生——“有背景”一说似乎是无本之谈了。

  然而,对于这位“80后副厅”的“背景猜想”显然并非空穴来风,从参加工作到副厅级干部,张辉只用了5年多时间,有些“超常”。公众一方面对张辉的步步高升“惊诧莫名”,一方面对官场形形色色的“潜规则”时有耳闻,当然就会在他的“背景”等方面作一番自以为是的“猜想”了。

  其实,选拔干部本就是光明正大的事情,诸如选拔任用的程序和方法、拟定职位和名额、用人标准和条件之类的内容均应向群众公开,接受群众监督。否则,除了会产生吏治腐败和暗箱操作的猜想外,还会使得被选拔的干部无法“自证清白”。

  目前,干部提拔任用、人事安排问题往往被看作“核心机密”,普通公众缺乏了解真相的渠道,“神秘”“迷惘”的人们自然也会下意识地议论纷纷了。而消弭臆测、议论的关键自然就是遴选官员的透明化、去神秘化。据《广州日报》

下一篇4